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Le champ de compétence conseils d’IRIS Performance

Exemples de missions :

  • Management & Leadership : pour une posture d’excellence des encadrants
  • Gouvernance et stratégie : pour un pilotage sécurisé des Hommes et de l’organisation
  • Nouvelle orientation stratégique : préparation et mise en œuvre pour garantir l’adhésion de tous
  • Annonce importante : préparation et mise en œuvre pour que la forme ne tue pas le fond
  • Lancement d’un nouveau projet : pour garantir le décollage, porteur de risques majeurs
  • Mobilisation ou remobilisation des équipes : pour rebooster la puissance de l’organisation
  • Négociation et gestion de conflits : pour désamorcer les foyers de contre-performance
  • Conduite du changement : pour assurer une sécurité optimale dans le mouvement
  • Spin-off et/ou fusion : pour garantir l’engagement des Hommes
  • « Innover, c’est penser à côté » (Einstein) : pour se différencier vraiment et laisser la concurrence sur place

 

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